採用活動におけるハラスメント防止方針Harassment Prevention in Recruitment

フジッコグループは、「フジッコグループ人権方針」に基づき、当社事業に関わるすべての人々の基本的人権を尊重することに真摯に取り組んでいます。
採用活動においても、学生を含むあらゆる求職者の皆さま一人ひとりの人格と尊厳を大切にし、これらを損なうセクシュアルハラスメントをはじめとするあらゆるハラスメントを禁止しています。

当社は本方針を社内外に明示するとともに、採用活動に関わるすべての社員への周知と教育・研修を継続的に行い、以下の取り組みを実践しています。

• 面会・面談は、会社施設、公共施設等のオープンスペース、または会社指定のオンライン会議ツールで実施します。
• 連絡は、会社メールおよび会社携帯電話、会員制マイページ等の会社が管理するツールのみを使用します。
• 会食を行う場合は、飲酒を伴わないものとします。

就職活動において当社社員によるハラスメントを受けた場合、またはそのおそれがある場合は相談窓口にご連絡ください。ご相談者のご意向を尊重し、プライバシーに配慮して対応しますので、安心してご相談ください。

フジッコグループは、心身ともに健やかに就職活動に取り組める環境づくりを大切にし、公正で誠実な採用活動を実践してまいります。